令和5年4月からの暮らしで変わること🌸
令和5年4月から新しい事業年度が始まりますが、いろんな法律の施行も開始されていますので
いくつかご紹介致します。
1.月60時間超の時間外労働の割増賃金率が引き上げ
中小企業は25％の割増賃金率が50％となります。
2.デジタルマネーによる賃金の支払が解禁
労働者の同意を得た上でデジタルマネー（PayPayなど）による給与の支払が可能となります。
3.出産育児一時金の増額
子供を出産すると1児につき42万円が支給されていた手当金が2023年4月以降の出産に対し、
50万円に増額されます。
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牧瀬 俊信
税理士法人ネクスト・プラス
専門部
＜保持資格＞建設業経理士2級
他社と一味違ったサービスを提供します。
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