皆さんテレワーク・デイズってご存知ですか？
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府では、東京都および関係団体と連携し、2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、働き方改革の国民運動を展開しています。

2017年より当社グループ会社の『株式会社ネクスト・プラス』で参加しておりましたが、今年は『税理士法人ネクスト・プラス』として参加させていただきます。
日頃より、約20名ほどの対象職員がテレワークを実施しておりますが、この実施期間中は対象者は在宅・モバイル・サテライト勤務いずれかの方法で最低2回、可能な限り積極的に実施していきます。

テレワークを導入することにより、
🔸上司の9割以上がオフィスと同等以上の業務性かと回答、営業職の5割以上が1時間以上の移動・待機のムダ削減と回答。
🔸通常勤務では短時間勤務しか実施できない育児・介護中の社員がフルタイム勤務することができた。
🔸移動時間の削減、通勤ラッシュの時間回避により、身体的精神的不安が軽減した。
🔸テレワークをきっかけとして、チーム内での情報共有が活発になった。
など、様々なメリットを実感されているようです。

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岩永 陽子

税理士法人ネクスト・プラス
管理部

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