令和5年4月からの暮らしで変わること🌸

令和5年4月から新しい事業年度が始まりますが、いろんな法律の施行も開始されていますので
いくつかご紹介致します。

1.月60時間超の時間外労働の割増賃金率が引き上げ
 中小企業は25%の割増賃金率が50%となります。

2.デジタルマネーによる賃金の支払が解禁
 労働者の同意を得た上でデジタルマネー(PayPayなど)による給与の支払が可能となります。

3.出産育児一時金の増額
 子供を出産すると1児につき42万円が支給されていた手当金が2023年4月以降の出産に対し、
 50万円に増額されます。