こんにちは！！

今日は先日参加した研修についてご紹介します。

テーマは　新任管理者研修　～初めて肩書きがついたら～　・・・

場所は福岡、博多駅近く･･･

主催は㈱船井総合研究所様でした。

弊社では新人教育においてサブリーダー制度と称し、2年間の期間限定でマンツーマンの教育を行なう、教育制度を設けています。

今年初めての取り組みであり、教育経験の無いスタッフが研修へ参加させていただきました。

″後輩や部下にとって上司は1/1の存在”

″部下は上司の鏡”

部下は上司を厳しい目で見ていること･･･

「なるほどな！」と思うことと、「ドキッ！」としたこと･･･

今後の自分がどう行動するか見えてきた研修でした。

自分の行動が見られているということを意識して、良いモデルとなるよう今後も頑張っていきたいと思います！

通常業務と離れて1日を過ごすこと。

ゆっくり考える時間が作れることと、なにより気分転換にもなります！

今後も積極的に研修へ参加していきたいです！！