【当社の取組】企業主導型の保育園とは?

当社が2018年3月開園を目指している企業主導型の保育園

どのような制度なのでしょうか?

まず、内閣府のチラシをみてましょう。

内閣府企業主導型保育事業チラシ


重要なところを拡大し、さらに赤枠で囲ってみました。

企業主導型保育事業ポイント


ポイントは、次の3点です。

 

その1【他企業との共同利用!】

→当社と契約を締結した企業は、従業員のお子様を当保育園でお預かりすることができます。

 

その2【地域住民の子供受け入れ!】

→一定の枠内で、地域の皆様のお子様を当保育園でお預かりすることができます。

 

その3【認可保育園並の助成金!】

→認可保育園並の運営助成金を確保できるため、認可保育園並の保育を提供することができます。

 

【他企業との共同利用!】で、皆様の会社の福利厚生を充実させませんか?

近いうちにチラシをもって提案に行くかもしれませんので、その際は、ぜひご検討下さい!

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東 大智

東 大智

株式会社ネクスト・プラスCEO/東大智税理士事務所
横浜国立大学大学院卒業
<保持資格>税理士

税理士ではなく、実務家ではなく、専門家ではなく、『経営者』に徹する。私は、お客様と同じ『経営者』として未来へのディスカッションをしたい。そう思っています。

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私たち株式会社ネクスト・プラスは、資金調達や経理改善、業務効率化、事業承継など企業が抱える課題に対して、

①ヒアリングによる現状把握
②お客様の課題に合った情報提供
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