「会社の未来を決める会議」始めました‼

きっかけは、40代の後継者候補の方からの相談でした。
相談の内容は、「60代の社長と60代の従業員。会社を継続するのか、しないのか。社長の気持ちを知りたい」
社長とのコミュニケーション不足からくる不安です。

実は、この現象は、良くあることです。
「本音を言えない会議」が引き起こしたもの。
皆さんも経験があるのではないでしょうか❓

なぜ、本音を言えないのか❓
それは、自分の意見が「否定されるかもしれない」「嫌われるかもしれない」という「心理的不安」からくるものですね。

会議を「心理的安心の場」にするために、私たちが「ファシリテーター」として関わる「新しい会議のかたち」です。

他にも、こんな悩みをお持ちの企業様からのオファーをいただいています。
①新商品の開発が…
②後継者が何を考え行動しているのか…
③若い社員が…
④アイデアを…
⑤売り上げが…
⑥人手が…
⑦仕組みを…      などなど

皆様も「会社の未来を決める会議」を体験してみませんか?

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津田豊美

津田豊美

株式会社ネクスト・プラス 提案営業部部長兼ワークライフバランス推進室室長
県立島原南高等学校卒業
<保持資格>シニアライフ・コンサルタント/2級土木施工管理技士/相続診断士

ただ、お客様から「これで安心」「ほっとした」と言っていただくことが嬉しいです。

あなたの会社の「困った」「どうしよう」は当社にご相談ください!

私たち株式会社ネクスト・プラスは、資金調達や経理改善、業務効率化、事業承継など企業が抱える課題に対して、

①ヒアリングによる現状把握
②お客様の課題に合った情報提供
③時流に適応した解決策の提案

により、お客様の企業の未来に安心を届けるスペシャリスト集団です!
お客様と一緒に考え、そして、お客様自身が決断し、行動できるように当社が一貫となってサポートいたします。

ずっと悩まずにまずは私たちにご相談ください。