「何のために仕事をしていますか?」「あなたが働く理由は?」

「何のために仕事をしていますか?」
「あなたが働く理由は?」

キャリアアップサイトや転職サイトで良く目にするワードです。

キャリア powered by では、次のような調査結果が掲載されています。
https://www.huffingtonpost.jp/consultant-enjapan/story_b_7593218.html

★今の仕事を決めた理由、20代・30代は「やってみたいこと」、40代以上は「できること」を重視。

★次の仕事を選ぶ際に重視すること、20代は給与や休日などの条件や働く環境。
 40代以上は経験を活かせるかどうかを重視。

★働く理由、第一位は「収入」。目的として、20代は「自立するため」。30代以上は「家族を支えるため」。

実は、ネクスト・プラスでも7年間一緒に働いてきたスタッフが、「自分のやりたいこと」を見つけ、ネクスト・プラスを卒業しました。
入社当時は同じチームで、上司目線というより、母親目線で接したことを覚えています。

20代の彼が、「やってみたいこと」を見つけ、「それに向かって歩んでいきたい」という思いを最後の終礼時、みんなの前で話している姿は、堂々としていて7年間の成長を感じました。

送別会に、仲間が集まりました。食べて、飲んで、楽しい時間を過ごしました。
私はこれからも母親目線で、彼の成長を見守りたいと思います。
  

ネクスト・プラスで定期的に実施している「キャリアコンサルティング」で、彼が「やってみたいこと」を見つけることが出来たのでしょう。と勝手に解釈しています。

https://caricon-mori.com/about/ ← このサイト覗いてみてください。

50代の私は、森さんや上司と話すことで会社での自分の役割を見つめることができています。
「人間の究極の幸せは、人に愛されること、人に褒められること、人の役にたつこと、人から必要とされること。」かな。
こんな私は、「お客様の未来に安心を届ける」ことができたとき「ありがとう」と言ってもらえることが嬉しくて、仕事をしています。

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津田豊美

津田豊美

株式会社ネクスト・プラス 提案営業部部長兼ワークライフバランス推進室室長
県立島原南高等学校卒業
<保持資格>シニアライフ・コンサルタント/2級土木施工管理技士/相続診断士

ただ、お客様から「これで安心」「ほっとした」と言っていただくことが嬉しいです。

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私たち株式会社ネクスト・プラスは、資金調達や経理改善、業務効率化、事業承継など企業が抱える課題に対して、

①ヒアリングによる現状把握
②お客様の課題に合った情報提供
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